多样性、股票、 & 包容:中欧和东欧靠谱的外围竞猜app2023年努力和进展的报告
今天，我们分享靠谱的外围竞猜app中东欧国家在促进多元化方面取得进展的最新报告, 股本, 和包容, 对内对外. 与中东欧的多样性合作, 股本, 和包容委员会等, 中欧中欧已经为我们自己的员工编写了四年的年度进度报告. 今年春天，我们决定将其公开.
通过设计, 这份协作年度报告从我们所有的运营和项目团队中提取数据, 基本上反映了中东欧对dei支持政策和做法的实施. 作为我们的领导团队和DEI理事会的驱动力, 支持, 跟踪工作, 我们的集体努力遍及中东欧各国, 个别员工或团队负责关键战略.
今年的报告首先强调中东欧的社区联系和外部影响, 其次是组织文化和敬业度, 正在进行的业务努力, 以及我们DEI委员会2024年的目标.
与我们的员工一起, 我们的合作伙伴, 我们的社区, 中东欧教职工一贯主张公平正义，反对任何形式的歧视和种族不公正. 几十年来,, 我们通过与不同背景和生活经历的人合作来加强我们的工作，以追求我们的使命，即发现和部署能源解决方案，加强我们的共享经济，改善我们的共享环境.
我们依靠多元视角和本地智慧来发展持久, 以人为本，服务于所有人的解决方案. 我们以使命为导向，努力靠谱的外围竞猜app和减少碳排放，支持健康的社区和具有成本效益的能源经济, 为所有人实现繁荣的切实途径. 自2020年以来, 我们的DEI委员会帮助通知和指导我们的工作，以实现公平和包容, 无论是在我们的内部同事之间，还是在我们生活和工作的领域和地区的外部.
为全公司的参与和责任, 我们信奉这样一种理念:当我们的产品无处不在时，我们的努力就会变得最强大. 作为一个以科学为基础，积极接受实验的非营利组织, experience-informed学习, 不断改进, 我们也知道承诺很重要, 但只有我们的行动才能推动真正的变革.
作为个人和团队，我们还有很多东西要学，还有很多事情要做. 在外部关系和内部文化建设方面，我们还没有达到我们想要的水平, 但对于这些目标是什么以及如何实现，我们正在形成一种更清晰的共识.
随着DEI倡议在高等教育和美国其他地方受到攻击.S.，我们发布这篇报道是因为 我们希望中东欧为建立一个公平的能源体系所做的努力能够被看到，并让我们对行动负责. 我们与同行和合作伙伴共同承诺提高透明度，并强调我们不断取得进展的承诺.